CURSO DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES

OBJETIVO DEL CURSO

El participante tendrá orientación práctica mediante la cual obtendrá herramientas y técnicas para manejar mejorar su estilo de liderazgo y resolver situaciones de manejo de personal.

TEMARIO

• Módulo 1: Desarrollo personal
  Autoconocimiento.
  Desarrollo del líder interno.
  Conociéndome: Consciente, subconsciente e inconsciente. Víctima y protagonista.
  Responsabilidad, madurez y efectividad.
• Módulo 2: Comunicación Efectiva Componentes básicos de la comunicación. Proceso de la comunicación.
  Barreras de la comunicación.
  El impacto de la comunicación. Módulo 3: Comunicación Asertiva
  Definición.
• Módulo 3: estilos de comunicación.
  Ventajas de la asertividad. Creencias erróneas.
  Técnicas de la comunicación asertiva.
• Módulo 4: Paradigmas
  ¿Qué son los paradigmas? Importancia de los paradigmas. Ejemplos de paradigmas. Efecto paradigma.
  Regla del retorno a cero. Reprogramación personal.
• Módulo 5: Teorías del Liderazgo
  Concepto de líder.
  ¿El líder nace o se hace? La delegación de funciones. Estilos de dirección.Características líderes / jefe.
  Habilidades de liderazgo.
  Teoría x e y de Douglas McGregor.
  Teoría de la malla gerencial de Blake Mouton.